DATA
なるほど！SCSK北海道
SCSK北海道について
売上
44億100万円
※北海道売上比率 63.8% ※2024年3月期
直接取引比率
77.5％
従業員数
205名
※2024年12月現在
年齢比率
20代
27.8%
30代
30.7%
40代
29.8%
50代
7.8%
60代
3.9%
出身地構成
男女比率
- 男性
- 7
- 女性
- 3
若手社員男女比率 男：56.1% 女：43.9%
平均勤続年数
11年
職種割合
新卒採用/キャリア採用比率
新卒採用
53.2％
キャリア採用
46.8％
SCSK北海道の
働き方について
平均残業時間
20.7時間 / 月
年間休日
120日
有給取得率
82.5%
テレワークの頻度
なし
月1回
月2～3回
週1回
週2～4回
毎日
育児休業復帰率
100%
直近5年のデータ
服装
オフィスカジュアル
68.2%
スーツ
22.4%
半々
9.4%
業務終了後・休日の過ごし方
- 1位
- 家でのんびり
- 2位
- 家族と過ごす
- 3位
- 外食
- 4位
- ショッピング
- 5位
- 友人と遊ぶ
社員にアンケート！
気になるアレコレ
社員同士で食事・飲みに行く頻度
- 月1回未満
- 38.8%
- 月1～3回
- 50.6%
- 月4回以上
- 10.6%
当社社員の印象
- 1位
- 真面目
- 2位
- 優しい・温厚
- 3位
- 論理的
- 4位
- 明るい・陽気
- 5位
- 賢い・知的
入社を決めた理由
- 1位
- 北海道で
働きたかった - 2位
- 会社や業界の将来性に
安心感や期待感があった - 3位
- ワークライフバランスが
整っている - 4位
- 制度（評価、教育研修、
福利厚生など）が整っている - 5位
- やりたい仕事ができると考えた
好き・おすすめツールやサービス
ガジェット
- 4Kモニタ
- DELL
- REALFORCE
- FILCO
- Happy Hacking Keyboard
サービス
- Perplexity
- Claude
- ChatGPT
- GPT Engineer
- Genspark
- CHECKROID
ソフトウェア
- Clibor
- VS Code
言語
- typescript
- React
- FIrebase
- Python
入社して感じる
SCSK北海道の良いところ
業務について
- 北海道にいながら、大手企業と直接取引ができる
- 競合他社にも負けないほど、仕事の品質が高い
- 年功序列が無く、若手からでも責任ある仕事を任せてもらえる
- 自分のやりたいことにチャレンジできる機会が豊富
制度・福利厚生について
- 給与水準や福利厚生、ワークライフバランスの水準が東京の企業並みに高い
- 比較的残業も少なく、有給休暇も取得しやすい。
社員について
- 風通しがよく、上司や経営層とも気兼ねなくコミュニケーション・意見交換ができる
- 職場環境が良好で、仕事をするうえで心地よく安心して働ける
- 自律心や向上心が高い社員が多く、業務にひたむきである
入社して感じるSCSK北海道の
改善の余地があるところ
会社について
- 他部署との横のつながりをもっと強化して、情報発信が活発になるとよい
- キャリア採用で入社した方の経験・知見を当社の業務改善や制度改善に
もっとフィードバックしていけるとよい
業務環境について
- コンプライアンスがしっかりしている反面、利用できるツールや新しい技術を取り入れる際などに制約があるため、そこを柔軟に対応できると新規事業の立ち上げなどスムーズになるのではないか
- リモート環境の改善や、社内のDXをさらに推進できるとよい